8月15日，郾城区区委常委、组织部部长郭冰主持召开郾城区创新驱动科教兴区人才强区战略指挥部工作推进会。区领导韩亮、于宏、赵方略出席。
会上，区创新驱动科教兴区人才强区战略指挥部部分成员单位汇报了工作进展情况，郭冰针对科教兴区人才强区2023年工作方案重点任务工作台账，逐条询问落实情况，相应责任单位作出汇报并提出下步工作打算。郭冰对台账各单项工作落实情况进行逐项点评，并对下一步工作提出要求。
郭冰强调，实施创新驱动、科教兴区、人才强区战略是现代化郾城建设的基础性、战略性支撑，要在对标对表中提高站位、凝聚共识，深刻认识第一战略的重要意义，进一步提高政治站位、转变观念、放大格局，超常规、大力度谋划和推进战略实施、落地见效。一是坚持目标任务再明晰。要知责于心、担责于身、履责于行，持续健全责任链条和推进机制，紧盯重点项目进度、重大事项落实，细化工作方案、制定工作台账，明确时间表、任务图，形成抓落实的工作闭环。要大兴调查研究，把项目情况弄清楚，对项目推进中遇到的问题，要及时研究解决，对解决不了的问题要及时报告，由指挥部统筹处理解决，确保各项任务按时间节点高质量完成。二是重点工作再聚力。要强化中原食品实验室龙头带动，完善对接中原食品实验室发展政策体系，高标准高质量建设食品科创园，确保按时序节点顺利推进；要持续激发科技创新活力，在提升研发投入、建设研发平台上狠下功夫，激励引导企业积极开展研发活动；研发投入方面，要主动争取上级资金支持，不折不扣兑现科技创新奖励政策；平台建设方面，要“引”“育”两手抓，既要注重引进总部研发中心，又要健全“微成长、小升高、高变强”创新型企业梯次培育机制，大力推进国家、省、市创新平台建设；加快推动科技成果转化，关键是以市场需求为导向，以拓展成果转化渠道为重点，争取更多高质量科技成果在郾城落地、开花结果，健全成果转移转化服务体系，加快搭建线上线下相统一的科技要素大市场。三是要良好生态再优化。要进一步扩大评价范围，以点带面，积极打通科技创新到全社会创新的有效路径，吸纳多种多样的全社会创新形式；要健全完善创新容错免责机制和更科学的考核奖励制度，打造更为宽松的科研环境，优化尊重创新、崇尚科学的“朋友圈”。
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